讓我澄清一下perex，當然我感興趣的文章要多得多，有些甚至比下面提到的還要多，但由於我的部落格受眾廣泛，我將單獨發布更專業的文章選集。期待更多關於外國文本的提示，不幸的是，捷克共和國很少有人能達到外國水平。
不要害怕與眾不同
例如，當您回想上週時，您會記得什麼？一切都與平常不同，還是只是有什麼不同？這可能是最有趣的。這就是通常所說的——那些想要成功的人一定不要害怕以自己的方式以不同的方式做事。例如，AirBank 就是這樣做的，您可以在行銷總監 Jakub Petřina 的訪談中了解其方法。如果你是老闆，也不要害怕採取不同的做法。老實說，對很多員工來說，老闆永遠是個混蛋。你不想成為其中一員嗎？因此，請查看 Jayson Demers關於如何成為優秀領導者的文章。
但也許你「只是」一名員工，覺得事實並非如此？了解如何認識到您在工作中浪費了自己的才能，並且不要害怕改變。也許創 就業資料庫 業會更適合你 – 看看標誌是否適合你，兩篇文章均來自《福布斯》。
儘管我們不同，但我不能忘記馬丁·羅蘇萊克的文章。他反對當前自由職業「場景」的既定趨勢，即每個人都應該專注於某 如何自動化客戶服務 件事，並在文章中說不要害怕做更多事情。我自己也有更多的專業興趣（行銷、寫作、網站、攝影…），我真的很高興我並不孤單:-)
不僅在自由職業方面取得成功的建議
在秋天期間，羅伯特·弗拉赫 (Robert Vlach)對捷克自由工作者的工作情況進行了一項有趣的調查。如果您正在考慮從事自由職業，請務必檢查一下。如果您已經自己這樣做了，那麼我還有其他提示給您。我非常喜歡Vlastimil Ott關於服務產品化的夏季文章，這篇文章會向你解釋一個個體戶如何慢慢成為一家公司。然而，如果你想繼續堅持經典手錶， Annie Pilon 的文章將幫助你進行適當的設定。
無論你是在公司工作，創造產品，還是按小時提供服務，了解如何適當地給予以及如何接受批評也很有用，該文本由 Dianne Gottsman 撰寫。正如羅伯特·弗拉赫（Robert Vlach）所建議的那樣，既然我們正在談判，那麼能夠進行適當的談判也是值得的。
智能以獲得更好的結果
今天文章的最後一部分再次專門討論網站。然而，第一個更一般。在其中，Michal Maňák 討論了好設計和壞設計之間的區別，不僅針對網路。設計本身就是一個經過深思熟慮的解決方案，而不僅僅是外觀。許多公司都有不必要的 最新資料庫 複雜網站，從設計的角度來看這很糟糕。Neil Patel 建議如何簡化網站。
帕特爾寫了另一篇您會喜歡的非常好的文本（順便說一句，我不知道有多少行銷人員會寫更長的文本），那就是如何創建能夠產生新客戶的案例研究。當然，定價方式對新客戶也有很大影響。 Nick Kolenda 的文章將幫助您了解定價心理。今天的最後一篇文章技巧來自聯盟領域（作者：Robin Rücker），但它適合任何想要建立成功的 Web 專案的人。