數位行銷主管為企業數位轉型的重要推手，負責規劃、執行並優化整體數位行銷策略。透過數據分析、市場洞察及創新思維，提升品牌曝光度、拓展目標客群，並實現行銷目標。
核心職責
- 策略規劃： 擬定年度數位行銷策略，設定明確目標並分配資源。
- 團隊領導： 領導數位行銷團隊，協調各部門合作，確保行銷活動順利進行。
- 數據分析： 透過數據分析工具，追蹤行銷成效，並根據數據調整策略。
- 預算管理： 編列並控管行銷預算，確保資源效益最大化。
- 品牌形象建立： 建立並維護品牌形象，提升品牌知名度。
- 新興科技應用： 掌握數位行銷新趨勢，導入新科技工具，提升行銷效率。
能力要求
- 數位行銷知識： 熟悉SEO、SEM、社群媒體行銷、內容行銷、電子郵件行銷等數位行銷工具與技巧。
- 數據分析能力： 能夠 澳大利亞電話號碼數據 熟練運用Google Analytics、Facebook Insights等數據分析工具，解讀數據並做出決策。
- 策略規劃能力： 具有良好的策略思維，能將複雜的市場資訊轉化為可執行的行銷策略。
- 領導能力： 能夠有效激勵團隊，並與跨部門團隊合作。
- 溝通能力： 具有良好的溝通表達能力，能向不同層級的對象清楚傳達行銷概念。
- 創新能力： 勇於嘗試新事物，並能將創新想法落實於行銷活動中。
工作內容
- 行銷活動企劃與執行： 規劃並執行各種數位行銷活動，如社群媒體活動、內容行銷活動、電子報活動等。
- 網站優化： 提升網站SEO排名，改善使用者體驗。
- 社群媒體管理： 建立並管理企業社群媒體帳號，與粉絲互動。
- 廣告投放： 規劃並執行Google Ads、Facebook Ads等廣告投放。
- 行銷數據分析報告： 定期產出行銷數據分析報告，提供決策參考。
- 市場趨勢研究： 關注市場趨勢，並將其融入行銷策略中。
發展前景
數位行銷是未來發展趨勢，數位 資料以及遵守電話行銷行為準則 行銷主管將扮演越來越重要的角色。隨著企業對數位轉型的重視，數位行銷主管的職涯發展前景廣闊，可以往更資深的行銷管理職位發展，或是轉往新創公司或顧問公司。
適合應徵者
- 對數位行銷充滿熱情： 喜 馬來西亞數據 歡接觸新事物，並能跟上數位行銷快速變化的趨勢。
- 具備數據分析能力： 能夠從數據中找到洞察，並做出決策。
- 具有領導能力： 能夠帶領團隊，並激發團隊的潛力。
- 具有良好的溝通能力： 能夠與不同部 門的同事合作，並向高層報告行銷成果。
- 具有創新思維： 能夠提出創新的行銷方案，並將其落實。