了解巴基斯坦警察部隊的級別

巴基斯坦警察部隊在維護治安、保障公共安全、維護治安方面發揮重要作用。透過跨越各個層級的有組織有序的進展,警察系統旨在有效管理全國各地的執法活動。從初級警員到最高職位的警察監察長,每個職位都傳達了明確的義務和薪資標準,反映了他們在警務中的重要性。在這篇文章中,我們將深入探討巴基斯坦警察職位的微妙之處,從他們的工作、義務和報酬中汲取經驗,最後闡述每個職位在公共安全總體使命中的意義。

在本文中,我們將詳盡地研究巴基斯坦的警察職級地位。警方下令進行的 現金應用程式資料庫  行動是為了確保國家公共安全的強有力的治安。職位範圍從科級到高級有影響力的職位,每個職位都有明確的義務和報酬標準。

巴基斯坦警察警銜及薪水概覽

警員: 警員:這是警察部隊中的級別職位。警察負責維護法律和秩序、監視和幫助更高級別的官員。薪資:約25,000至35,000巴基斯坦盧比。
警察局長:這些警官指導警察並確保適當的領導。
他們協助調查並管理日常警察工作。薪資:約30,000至40,000巴基斯坦盧比。
助理副督察 (ASI):ASI 在監督較低職位和管理調查方面發揮基本作用。他們有權記錄 FIR(第一份資訊報告)。薪資:40,000 至 50,000 巴基斯坦盧比之間。
副督察 (SI):副督察負責調查並領導警察和 ASI 的聚集。他們從事不當行為偵查和執法工作。薪資:約50,000至60,000巴基斯坦盧比。
督察:督察監督警察局並確保其轄區內的活動順利進行。

特殊數據

他們處理嚴重案件並負責車站管理

薪資:從 70,000 巴基斯坦盧比到 90,000 盧比不等。
副警司:副警司(DSP)向上級報告並負責幾個警察局。他們負責維護法律和秩序並規劃重大調查。賠償範圍為 90,000 巴基斯坦盧比至 120,000 巴基斯坦盧比。
警察總監 (SP):SP 負責監督城市內的某些部門或地區。他們參與監督政策並制 您的商店常規和多向佈局 非常規和多方向的佈局 定執法策略。補償:100,000 巴基斯坦盧比至 150,000 巴基斯坦盧比。

副監察長 (DIG):DIG 負責監督特定地區的警察行動並規劃多個地區 電話數據 的活動。支付 20 萬至 30 萬巴基斯坦盧比。
附加監察長 (AIG):AIG 協助管理警察部隊內的大片地區或部門,並承擔指定的任務。薪資範圍為 25 萬巴基斯坦盧比至 40 萬巴基斯坦盧比。
警察監察長 (IGP):IGP 是警察部隊中級別最高的官員,負責協調轄區內的所有警察任務。他們負責技術製作和密鑰準備。賠償金可超過40萬巴基斯坦盧比。
結論
了解巴基斯坦的警察隊伍對於了解警隊的運作方式至關重要。每個層級在維護公共安全和執行法律方面都發揮著至關重要的作用。透過了解與這些職位相關的義務和薪資範圍,人們可以了解警察部隊內部存在的結構化的啄食順序。請與我們聯繫,以了解有關巴基斯坦執法和公共安全的更多準確資訊!

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