您对远程员工 1. 全国人才库
找到合适的人才从来都不是件容易的事。通过提供办公 目标电话号码或电话营销数据 室和家庭就业机会，Remote Staff 能够接触到菲律宾最优秀的人才，从而提供优质的外包服务。
除了130,000 多名经过预先筛选的候选人之外，他们的招聘团队还可以访问独家校友名单、专业联系人和在线招聘板，以找到适合各种职位的人才。
2.定制化外包服务
Remote Staff 了解每个客户的需求都是不同的，这就 个称为“抓取预算”的东西 是为什么内部招聘团队会定制流程来满足这些要求。
客户向招聘人员简要介绍他们的要求，然后团队通过不同 您对远程员工 的招聘渠道生成一份可行候选人的优质名单。
3.有效的监测技术
我们拥有定制的监控技术，为客户提供了一种简单的方法来 比特币数据库 检查远程员工的工作情况。公司不愿与远程专业人员合作的原因之一是他们不确定这些员工在轮班期间是否高效工作。
为了鼓励雇主尝试外包服务，远程员工服务始终包括主动实时监控、员工管理工具、3 分钟屏幕截图和其他工作流程应用程序，这些应用程序可以向雇主展示他们的员工正在做什么以及他们在每个任务上花费了多少时间。