你有没有遇到过这种情况：聘用某人后，他们第一天上班却不来上班？如果你觉得这听起来很熟悉，那么入职前准备可能就是你所需要的。
由于每 5 名新员工中就有 1 名没有出现 手机号码数据，因此，尽一切努力激励新员工并让他们有信心加入您的团队至关重要。
什么是预登机？
入职前培训是在新员工接受录用通知和入职第一天工作之间聘用和准备新员工的结构化流程，确保他们顺利过渡到新职位，并减少第一天缺席的情况。
提前登机的主要优势：控制者和处理者——lgpd 数据处理代理是谁？
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减少首日缺席的情况
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增强员工信心
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加快培训和入职
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加强公司文化
提前登机的商业案例
入职前培训不仅可以提高员工留任率，而且将其与入职培训相结合还可以为企业节省每位新员工高达 3,000 英镑的费用。通过减少昂贵的培训课程、差旅费和生产力损失，公司可以大幅削减成本。此外，经历过结构化入职前培训的员工更有可能感到自己美国数据库受到重视和投入，从而提高工作满意度和长期承诺。